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　　7月24日，興業(yè)期貨在興業(yè)銀行總行培訓(xùn)中心組織開展了本年度中層管理干部培訓(xùn)，進(jìn)一步提升公司中層管理干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理技能，提高對(duì)員工的激勵(lì)和培養(yǎng)能力。公司各部門、各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加了本次培訓(xùn)。
　　本次培訓(xùn)共分為2場(chǎng)，分別是“激勵(lì)人心”與“培養(yǎng)下屬”兩大課題，由興業(yè)銀行總部簽約培訓(xùn)項(xiàng)目導(dǎo)師沙曉春老師主講。在“激勵(lì)人心”課程中，通過豐富案例探尋激勵(lì)的認(rèn)知障礙和心理障礙，幫助大家了解激勵(lì)偏好，提升知識(shí)應(yīng)用實(shí)踐能力。在“培養(yǎng)下屬”課程，通過應(yīng)用工作場(chǎng)景案例，理清下屬工作能力產(chǎn)生差距的原因，幫助管理干部掌握針對(duì)不同類型下屬的輔導(dǎo)戰(zhàn)術(shù)和培養(yǎng)方法，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)展。培訓(xùn)分為五個(gè)小組，并針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行分享心得、場(chǎng)景模擬和知識(shí)競(jìng)賽，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈、互動(dòng)頻繁，大家就管理方式、激勵(lì)手段、員工需求等進(jìn)行了深入探討，培訓(xùn)活動(dòng)取得良好收效。
　　通過此次培訓(xùn)，有效提升了公司中層管理干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力的認(rèn)識(shí)，各參訓(xùn)人員在下屬培養(yǎng)策略、正向引導(dǎo)激勵(lì)等方面獲得了新的知識(shí)和實(shí)踐方式，為后期引領(lǐng)部門人員完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提高工作效率、提升管理水平奠定了基礎(chǔ)。